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扎克伯格难留AI人才：Llama团队近八成顶尖研究成员已出走
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- 来源：
- 发布时间：2025-05-27 10:01:06
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【概要描述】【导(dǎo)语(yǔ)】据(jù)《商(shāng)业(yè)内(nèi)幕(mù)》报(bào)道(dào)，Meta开(kāi)源(yuán)大(dà)模(mó)型(xíng)Llama曾(céng)助(zhù)力(lì)公(gōng)司(sī)确(què)立(lì)AI战(zhàn)略(è)，但(dàn)打(dǎ)造(zào)这(zhè)一(yī)成(chéng)功(gōng)模(mó)型
扎克伯格难留AI人才：Llama团队近八成顶尖研究成员已出走
【概要描述】【导(dǎo)语(yǔ)】据(jù)《商(shāng)业(yè)内(nèi)幕(mù)》报(bào)道(dào)，Meta开(kāi)源(yuán)大(dà)模(mó)型(xíng)Llama曾(céng)助(zhù)力(lì)公(gōng)司(sī)确(què)立(lì)AI战(zhàn)略(è)，但(dàn)打(dǎ)造(zào)这(zhè)一(yī)成(chéng)功(gōng)模(mó)型
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【导(dǎo)语(yǔ)】据(jù)《商(shāng)业(yè)内(nèi)幕(mù)》报(bào)道(dào)，Meta开(kāi)源(yuán)大(dà)模(mó)型(xíng)Llama曾(céng)助(zhù)力(lì)公(gōng)司(sī)确(què)立(lì)AI战(zhàn)略(è)，但(dàn)打(dǎ)造(zào)这(zhè)一(yī)成(chéng)功(gōng)模(mó)型(xíng)的(de)核(hé)心(xīn)研(yán)究(jiū)团(tuán)队(duì)现(xiàn)已(yǐ)大(dà)多(duō)离(lí)职(zhí)。这(zhè)些(xiē)人(rén)才(cái)纷(fēn)纷(fēn)投(tóu)奔(bēn)竞(jìng)争(zhēng)对(duì)手(shǒu)或(huò)自(zì)立(lì)门(mén)户(hù)，对(duì)Meta的(de)AI发(fā)展(zhǎn)构(gòu)成(chéng)挑(tiāo)战(zhàn)。同(tóng)时(shí)，公(gōng)司(sī)内(nèi)部(bù)对(duì)最(zuì)新(xīn)AI模(mó)型(xíng)Behemoth的(de)性(xìng)能(néng)担(dān)忧(yōu)导(dǎo)致(zhì)推(tuī)迟(chí)发(fā)布(bù)，而(ér)Llama 4的(de)反(fǎn)响(xiǎng)也(yě)平(píng)平(píng)。随(suí)着(zhe)领(lǐng)导(dǎo)层(céng)调(diào)整(zhěng)和(hé)人(rén)才(cái)流(liú)失(shī)，Meta正(zhèng)面(miàn)临(lín)捍(hàn)卫(wèi)其(qí)AI领(lǐng)先(xiān)优(yōu)势(shì)的(de)严(yán)峻(jùn)考(kǎo)验(yàn)。
据(jù)《商(shāng)业(yè)内(nèi)幕(mù)》报(bào)道(dào)，Meta开(kāi)源(yuán)大(dà)模(mó)型(xíng)Llama帮(bāng)助(zhù)确(què)立(lì)了(le)该(gāi)公(gōng)司(sī)的(de)AI战(zhàn)略(è)，然(rán)而(ér)打(dǎ)造(zào)这(zhè)一(yī)初(chū)代(dài)成(chéng)功(gōng)模(mó)型(xíng)的(de)研(yán)究(jiū)人(rén)员(yuán)如(rú)今(jīn)大(dà)多(duō)数(shù)已(yǐ)离(lí)开(kāi)。
2023年(nián)，Meta通(tōng)过(guò)一(yī)篇(piān)具(jù)有(yǒu)里(lǐ)程(chéng)碑(bēi)意(yì)义(yì)的(de)论(lùn)文首(shǒu)次(cì)将(jiāng)Llama模(mó)型(xíng)推(tuī)向(xiàng)世(shì)界(jiè)。在(zài)这(zhè)篇(piān)论(lùn)文中(zhōng)，署(shǔ)名的(de)作(zuò)者(zhě)有(yǒu)14位(wèi)，如(rú)今(jīn)仍(réng)留(liú)在(zài)Meta的(de)仅(jǐn)有(yǒu)三(sān)人(rén)：研(yán)究(jiū)科(kē)学(xué)家(jiā)雨(yǔ)果(guǒ)·图(tú)弗(fú)龙(lóng)(Hugo Touvron)、研(yán)究(jiū)工(gōng)程(chéng)师(shī)泽(zé)维(wéi)尔(ěr)·马(mǎ)蒂(dì)内(nèi)(Xavier Martinet)，以(yǐ)及(jí)技(jì)术(shù)项(xiàng)目(mù)负(fù)责(zé)人(rén)费(fèi)萨(sà)尔(ěr)·阿(ā)扎(zhā)尔(ěr)(Faisal Azhar)。其(qí)余(yú)的(de)作(zuò)者(zhě)均(jūn)已(yǐ)离(lí)职(zhí)，其(qí)中(zhōng)许(xǔ)多(duō)人(rén)已(yǐ)加(jiā)入(rù)Meta的(de)新(xīn)兴(xìng)竞(jìng)争(zhēng)对(duì)手(shǒu)或(huò)创(chuàng)办(bàn)了(le)自(zì)己(jǐ)的(de)公(gōng)司(sī)。
在(zài)Meta流(liú)失(shī)的(de)人(rén)才(cái)中(zhōng)，许(xǔ)多(duō)投(tóu)奔(bēn)了(le)巴(ba)黎(lí)创(chuàng)业(yè)公(gōng)司(sī)Mistral。这(zhè)家(jiā)公(gōng)司(sī)由(yóu)前(qián)Meta研(yán)究(jiū)员(yuán)纪(jì)尧(yáo)姆(mǔ)·朗(lǎng)普(pǔ)尔(ěr)(Guillaume Lample)和(hé)蒂(dì)莫(mò)西(xi)·拉(lā)克(kè)鲁(lǔ)瓦(wǎ)(Timothe Lacroix)共(gòng)同(tóng)创(chuàng)办(bàn)，这(zhè)两(liǎng)人(rén)都(dōu)是(shì)Llama模(mó)型(xíng)的(de)关键架(jià)构(gòu)师(shī)。他(tā)们(men)与(yǔ)多(duō)位(wèi)Meta前(qián)同(tóng)事(shì)一(yī)道(dào)，正(zhèng)在(zài)打(dǎ)造(zào)强(qiáng)大(dà)的(de)开(kāi)源(yuán)模(mó)型(xíng)，直(zhí)接(jiē)与(yǔ)Meta的(de)旗(qí)舰(jiàn)AI模(mó)型(xíng)竞(jìng)争(zhēng)。
随(suí)着(zhe)时(shí)间(jiān)的(de)推(tuī)移(yí)，这(zhè)些(xiē)人(rén)才(cái)流(liú)失(shī)消(xiāo)息(xi)引(yǐn)发(fā)了(le)人(rén)们(men)对(duì)Meta保(bǎo)留(liú)顶(dǐng)尖(jiān)AI人(rén)才(cái)能(néng)力(lì)的(de)质(zhì)疑(yí)，而(ér)此(cǐ)时(shí)该(gāi)公(gōng)司(sī)正(zhèng)面(miàn)临(lín)着(zhe)来(lái)自(zì)内(nèi)外(wài)部(bù)的(de)新(xīn)一(yī)轮(lún)压(yā)力(lì)。据(jù)《华(huá)尔(ěr)街(jiē)日(rì)报(bào)》报(bào)道(dào)，由(yóu)于(yú)公(gōng)司(sī)内(nèi)部(bù)对(duì)性(xìng)能(néng)存(cún)在(zài)担(dān)忧(yōu)，Meta已(yǐ)推(tuī)迟(chí)推(tuī)出(chū)其(qí)有(yǒu)史(shǐ)以(yǐ)来(lái)最(zuì)强(qiáng)大(dà)的(de)AI模(mó)型(xíng)Behemoth。Llama 4是Meta最新的模型，但开发者对其反响一般。现在，许多开发者都转向了发展速度更快的开源竞争对手，如DeepSeek和通义千问，以获取前沿技术能力。
Meta内部研究团队也经历了人事动荡。领导公司基础AI研究团队(FAIR)长达八年的乔埃尔·皮诺(Joelle Pineau)在上月宣布将卸任。接替她的是罗伯特·弗格斯(Robert Fergus)，他在2014年联合创建了FAIR，此后曾在谷歌旗下的DeepMind工作五年，并于本月重返Meta。
这次领导层调整是在一段平静的人才流失期之后发生的。自从发表那篇里程碑式论文以来，Llama取得初期成功背后的许多研究人员已经离开了FAIR，即便Meta仍将该模型系列视为其AI战略的核心。随着众多最初研究者纷纷离去，而竞争对手在开源创新方面动作更快，Meta如今面临着在缺少原始团队支持的情况下，捍卫其早期领先优势的严峻挑战。
这11位已离职论文作者在Meta的平均任职时间超过五年，表明他们并非短期员工，而是深度参与Meta AI项目的核心研究人员。其中有人早在2023年1月就已离开，有些则一直坚守到Llama 3周期结束，还有少数是今年才离职。他们的相继离开，标志着那支曾帮助Meta凭借开源模型树立AI声誉的团队正悄然解体。
Meta发言人戴夫·阿诺德(Dave Arnold)在回应这一报道时引用了之前的一条X帖子。该帖子是在回应《华尔街日报》对于Meta人才流失的报道。阿诺德表示，这些离职员工指的是首次发表Llama论文的研究人员，而不是发布所有后续Llama模型的团队。
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